من بين مسؤولياتها العديدة ، ستقوم الدكتورة فيلدز بتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب والإشراف على الموارد البشرية والمرافق وتكنولوجيا المعلومات وغير ذلك الكثير كجزء من فريق القيادة في Lighthouse
بكلماتها الخاصة ، تقول الدكتورة ريتا فيلدز إنها بدأت رحلتها “كمشردة ، تسربت من المدرسة الثانوية وليس لديها أمل ولا رؤية للمستقبل.” كان ذلك في عام 1991. وقد تغير الكثير. يسعد Lighthouse اليوم أن يرحب بالدكتور فيلدز بصفته رئيس المواهب والاستراتيجية.
ستبدأ الدكتورة فيلدز دورها الجديد رسميًا في 24 أغسطس كعضو في فريق القيادة لدينا ، حيث تشرف على الموارد البشرية والمرافق وتكنولوجيا المعلومات وغير ذلك ، وتعمل كقائد المواهب اليومية والعمليات التجارية الداخلية للمؤسسة غير الربحية التي كانت ذات مرة ساعدها خلال وقت يائس في حياتها.
منذ ما يقرب من 30 عامًا ، كانت الدكتورة فيلدز تبلغ من العمر 18 عامًا فقط ، وهي بلا مأوى وحامل ، عندما طلبت المساعدة من ملجأ ساوث أوكلاند. قام الملجأ ، الذي انضم إلى Lighthouse في عام 2019 ، بإيوائها لمدة 30 يومًا (الحد الأقصى في ذلك الوقت) ، مما وفر مكانًا آمنًا للإقامة والطعام وبريق أمل. عاد الدكتور فيلدز لاحقًا وانضم إلى مجلس إدارة المنظمة غير الربحية. لكنها لم تتخيل أبدًا أن تصبح موظفة بدوام كامل ، وقالت الدكتورة فيلدز: “لا يمكنني التعبير عن مدى رعبي في طبيعة حياتي الكاملة”. “إنني أتطلع حقًا إلى ضمان تزويد الأشخاص الذين يساعدون السكان الأكثر ضعفًا لدينا بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح. يشرفني أن أفعل ذلك من أجل Lighthouse ، خاصة بسبب الدور المؤثر بشكل لا يصدق في حياتي الخاصة “.
بعد ولادة ابنها ، عادت الدكتورة فيلدز إلى المدرسة. أنهت دراستها الثانوية في غضون أشهر ، وحصلت على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية وعلم النفس ، وماجستير في إدارة الموارد البشرية من كلية ماريجروف ، وتلاها دكتوراه في الإدارة من كلية والش. وهي أستاذة إدارة في جامعة ميشيغان والرئيس التنفيذي لشركة 313 Industries ، وهي شركة تصنيع تعمل مع صناعات الطيران والدفاع والسيارات. بالإضافة إلى ذلك ، عمل الدكتور فيلدز كخبير استراتيجي ومستشار يتمتع بخبرة خاصة في فهم قوة الإمكانات البشرية.
قال ريان هيرتز ، الرئيس التنفيذي لشركة Lighthouse: “أعتبر أن ريتا من بين الأشخاص الأكثر مرونة وموهبة الذين قابلتهم على الإطلاق”. “إنها تقدم منظورًا نقديًا كشخص بلا مأوى سابق وضيف في مأوى الطوارئ لدينا ، ومهارات كبيرة في الإدارة والموارد البشرية. يستحق كل من الأشخاص الذين نخدمهم وموظفينا دورها القيادي. أشعر بسعادة غامرة لأنها وافقت على الانضمام إلى فريقنا التنفيذي في Lighthouse “.
في خضم COVID-19 ، تساعد Lighthouse عددًا أكبر من الأشخاص أكثر من أي وقت مضى. نحن نقدم عادةً أغذية الطوارئ لحوالي 10000 شخص سنويًا. ونتيجة لهذا الوباء ، يتم الآن توزيع الغذاء على 4500 فرد أسبوعيا ، أو 1800 أسرة. كما ضاعفت Lighthouse سعة المأوى في حالات الطوارئ بأكثر من ثلاثة أضعاف إلى حوالي 100 شخص تم تزويدهم بغرف فندقية خلال الأزمة.
